[인턴] J-1 비자 발급받기

이번 인턴십을 위해서

J-1비자를 발급받았다.

 

J-1 비자를 취업용 비자로 착각하는 사람들이 많은데

미국과의 교육적, 문화적 교류를 위한 비자이다.

 

미국에서 인턴십을 하면서

미국의 문화를 경험할 수 있는 비자라고 생각하면 되겠다.

 

경력이 있는 경우엔 Trainee로 분류되지만,

나는 학생이기 때문에 Intern으로 분류되었다.

 

Intern의 경우엔 비자 기간이 12개월이다.

이 기간동안은 캐나다나 멕시코 등 인접국가를 제외한

다른 국가를 가려면 추가적인 절차가 필요하다고 한다.

 

비자가 끝난 후에는 30일동안 미국 여행을 할 수 있다.

이 기간을 "Grace period"라고 한다.

 

J-1비자를 위해서 준비할 서류가 꽤 많지만

이번 인턴십에는 인트락스(Intrax)라는 기관을 이용하여서

큰 문제 없이 준비할 수 있었다.

 

사실 서류만 잘 준비되면 
비자 통과 여부는 면접에서 갈리기 때문에

많은 사람들이 궁금해하고 걱정하는 부분은 인터뷰이다.

 

인터뷰는 문제가 있지 않은 이상,

 대부분 5분 이내로 끝나는 것 같다.

J-1 비자는 인터뷰 창구가 하나이기 때문에

빨리빨리 진행하는 것 같았다.

(너무 빨리 끝나서 허무했다.)

 

내가 받았던 질문은 다음과 같다.

 

- 나눠준 팸플릿 읽어봤니? 

- 일하는 곳이 무엇을 하는 회사인지

- 학생인지? 전공이 무엇인지?

- 한국 정부에서 지원을 얼마나 받는지?

- 프로그램이 흥미로운데 설명좀 해봐라

 

나는 정부 지원 프로그램이기 때문에

기관에서 추천서를 미리 받았고

그래서인지 상세하게 물어보진 않았다.

 

질문은 면접관이나 비자종류에 따라서

많이 다른 것 같다.
(백인 남자였는데 매우 친절하였다)

 

주의해야 할 질문을 정리 해보자면

- 거기서 채용되면 비자를 연장할건지?

- 미국에 가족이나 가까운 친척이 있는지?

- 미국에서 결혼할 생각이 있는지?

- 통역사 필요한지?

 

대부분 탈락 유도 질문이다.

J-1비자는 반드시 다시 한국으로 돌아와야 하기 때문에

조금이라도 비자 기간보다 더 오래 있을 것이라는

암시를 하면 탈락할 수 있다.

 

또, 영어를 못하면 탈락 할 수 있는데

통역사가 필요하다고 하면 탈락 위험이 있다.

 

Training Plan을 토대로

자신이 무슨 일을 하는지

어느 기관에서 일을 하는지

체류 정보에 대한 것은

바로바로 대답할 수 있을 정도로 준비해야 한다.

 

한 번 인터뷰에서 떨어지게 되면

다시 인터뷰를 봤을 때,

기록을 보면서 인터뷰를 진행하기 때문에

다시 떨어질 확률이 크다고 한다.

한 번에 합격할 수 있도록 준비를 철저하게 하자.

 

비자를 합격하게 되면 여권을 가져가는데

비자와 함께 자택으로 배송된다.

급한 경우엔 직접 일양택배에서 픽업하면 된다.

(픽업 방법은 신청할 때 미리 정하게 된다)